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노무법인 이산은 최고 수준의 노무사들이 전문성있는 체계적인 서비스를 고객 여러분께 제공합니다.

페이롤 서비스

CEO의 고민

  • 인건비 관리는 경영에 중요한 부분인데
    비용절감과 공정한 보상에 대한 조언 필요.

  • 우리회사가 근로기준법을 준수하고
    있는지 늘 불안.

  • 지사별, 지점별로 같은 프로세스로
    인사관리를 원함.

  • 데이터 기반의 분석 보고서

    인사관리전문가가 근로시간과 인건비 항목에
    대한 체계적인 분석으로 데이터기반의 의사결정을
    지원합니다.

  • 노동법률 전문가의 정확성

    노동법률전문가인 공인노무사가 운영하는 서비스로
    인사관리의 기본인 법률에 기반한 판단으로
    우리회사의 노동법률관련 리스크를 최소화 합니다.

  • 지사별, 지점별 통합서비스 제공

    조직이 구분되어 있어도, 장소가 구분되어 있어도,
    인사담당자가 달라도 하나의 인사시스템, 하나의
    정책으로 관리하실 수 있도록
    IT기반의 통합관리서비스를 제공합니다.

인사 담당자의 고민

  • 혼자 모든 인사업무를 하고 있는데,
    매달 반복되는 급여 업무까지 감당 안 됨

  • 근태정리하고, 급여 검토를 하고...
    급여아웃소싱을 맡겨도 일이 줄지 않아요!

  • 급여 아웃소싱 업체의 실수가 잦아서
    너무 답답해요.

  • 급여업무의 외부화

    기업지원센터는 인사담당자의 급여관련업무를
    모두 외부화하여 다른 중요한 인사업무에
    집중하실 수 있게 해 드립니다.

  • 전담 매니저 서비스 책임제

    전담인력은 정/부로 구성되어 오류를 최소화하며
    급여관련업무의 오류 발생 시 전담인력이
    책임질 수 있는 제도를 운영합니다.

  • IT기반의 자동화 시스템

    초기 계약시 근태관리와 급여관리에 대한
    정책을 명확히 하고, IT기반으로 이를 세팅하여
    자동 취합된 근태데이터에 따라 세팅된 급여
    정책으로 업무가 처리되어 인사담당자의
    업무참여 0%를 목표로 합니다.